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请问劳动法规定竞业限定是几年？公司入职时要求签订保密与竞争限定，要求无论任何理由离开公司后六年内不得到本行业其他企业工作，并约定工资中包含保密费，但离职后无保密费以及相应补偿。请问该协议是否受法律保护，是否应该签。谢谢！

公司企业

2011-04-23 14:49:53

该协议没有法律效力
1，公司做法不合法，竞争限定最长不能超过2年且是离职后才能生效，还要给员工补偿。
两年；离职后需要支付保密费
禁业限制年限过长,禁业限制应给补偿,没有补偿对你没有约束力.
不超过2年，且应该补偿
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