我在一家私营工厂上班，今年2月24日正式上班的。到现在公司也没有和我签订劳动合同，并且没有休息日每周最少工作56个小时，没有安排补休，国家法定假日也没有放假。加班没有加班费节假日上班也没有补偿。是不是违反了法律规定，我可不可以向相关部门投诉？可不可以申请赔偿？申请赔偿的话我可以申请关于哪方面的赔偿？
劳动纠纷
2014-04-21 10:27:10
共有9位律师解答
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您好：据您所述该企业明显违法，可以主张一个月的双倍工资、加班费。
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你好，单位做法违法，。可以要求相关费用。如有不明可委托律师办理
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您好：据您所述该企业明显违法，可以主张一个月的双倍工资、加班费。
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