法律咨询

你好我是一名在校大学实习生来苏州实习公司每周单休8小时一月2000元合法不？

劳动纠纷

2014-04-24 22:11:28

可以。学生建立的是劳务关系，不适用劳动合同法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

你好，在校实习生工作8小时以上合理吗？

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

2022实习学生劳动合同书

2022实习学生劳动合同书

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

在签订高校店面租赁合同要注意什么

在签订高校店面租赁合同要注意什么

01:13

离婚了孩子会判给谁

离婚了孩子会判给谁

离婚协议书手写怎么写

离婚协议书

离婚协议书手写怎么写

我现在是一名大学生我们现在在酒店实习

您好，可提供医院出具的相关证明

暑期实习生辞职申请书

暑期实习生辞职申请书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

农民工如何讨薪有效

农民工如何讨薪有效

01:51

在校大学生可以当法人吗

在校大学生可以当法人吗

把我辞退了,但是还没给我工资,我该怎么办,也没有合同啊,什么

你可以去劳动仲裁仲裁

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

关于在校大专生参加顶岗实习

需要你同意才行

在校大二大专学生强迫实习

你看劳动合同法

公司制定任务目标，未达成扣除工资，及油费补助，且因为高额目标

可以。1. 协商：与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求，寻求双方都能接受的解决方案。2. 投诉：向劳

规定产假98天?增加产假90天公司不只给放98天，另外增加的

不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按规定给予产假；2.若公司拒绝，可向劳动监察中队或劳动保障监察

未签字的辞退通知书，还要继续工作吗？

你好，因为什么原因开除你呢

我是医院实习生，我们只有四天假期合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

你好，一般离职都是需要提前申请的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师