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本人在此单位工作1年7个月 此期间内公司未给予签劳动合同并且未交过社保,后因公司中层领导想法 想将本人调离本岗位 调离去的那个岗位需自己配备各式工具(电动车,自能手机等)因本人工资偏低无法满足工具配备跟公司领导协商后公司说不答应做那岗位就不要做了,是否能申请维权?如能维权我该如何做?
劳动纠纷
2014-04-18 09:31:09
共有4位律师解答
有权请求双倍支付工资,补缴社保金并经济补偿。
可到劳动部门投诉
可以申请劳动仲裁得到经济补偿
有8个月的经济补偿
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