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公司没与员工签合同要不要书面通知公司解除合同
合同纠纷
2014-04-19 17:02:33
共有4位律师解答
是事实劳动关系,可以要求公司支付双倍工资的,应该书面通知解除劳动关系
不需要但是如果想要经济补偿就必须要书面通知。
你好 未签合同期间需要承担双倍工资!
需要,并且可以主张经济补偿金,如果诉讼时效没过还可以主张双倍工资
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