你好,我同事产假4个月结束啦,但是因为没人帮忙照顾小孩,他继续请假,没说什么时候回来。这种情况下,单位还给她交社保吗?工资应该是没有的吧。
民事相关
2014-04-17 16:46:40
共有6位律师解答
-
如果产假结束了，那么请的是事假，应该按照事假处理。按照事假处理的话，工资和社保不用支付。
-
如果公司不想要这个人了，可以通知他来上班，如果不来，可以做旷工处理……
-
没有提供实质性劳动就没有工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
