法律咨询

机关事业单位编外人员有没住房公积金和基层补贴,我们也是通过考试合法招聘的人,而且合同上也注明与在职在编享受同工同酬的待遇

劳动纠纷

2014-04-17 11:14:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

在事业单位工作了二十多年，一直都是同工同酬待遇，现在单位单方

同岗同酬是指同一岗位上的劳动者在正常进行劳动，且技术和劳动熟练承担相当的情况下，双方的劳动报酬应当相

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

住房公积金怎么提取

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01:18

离婚协议中房屋赠予能否撤销

离婚协议书

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2022公司合作协议范本

公司合作协议

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在公共单位，应要符合国家规定在成为正式工作人员前要规培两年，

接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

手机怎么提取住房公积金

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02:17

聘用合同制有编制吗

民法典 14794

聘用合同制有编制吗

全供享受住房公积金和十三个月工资，请问他们这样做合法吗，我们

可向劳动部门投诉

事业单位过年给临时工发的工会福利不一样，合理合法吗？三个也是

首先你们应当有养老保险，医疗保险、失业保险等，这些都是单位应当为你们买的。且根据法律规定，连续工作1

合肥事业单位聘用制有公积金么

各省规定不一样咨询劳动局

事业单位编外人员

申请劳动争议仲裁解决。

在机关临时工是否有住房公积金和探亲假

发生劳动争议的可以依法申请劳动仲裁。

事业单位编外人员

没有签订合同的炊事工作的算临时工，没有工作时间限制。

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

公司有产假吗？产假工资怎么样？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

马鞍山市寿县法定产假天数规定

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规

实习期上高速要什么条件

实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车

合同上面有大范围的工作地点，不想去公司安排的新店铺工作，这样

可以申请补偿金或提起劳动仲裁。如果公司同意补偿，则按照劳动合同法规定的标准进行协商；若公司拒绝或无法

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