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我在一家公司上班，公司里面组织岗位培训前几批培训时不用上班，报销食宿费每天100元，而且工资照发。到了我们这一批必须边培训边上班没有任何补贴，请问公司的做法合理吗？

合同纠纷

2014-04-17 16:16:22

呢所说的这种问题属于公司自主管理问题，法律并无明文规定。
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你好！员工之间的帮带不属于劳动合同法说的培训，不需要支付相应的培训费用。

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