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请问公司11个月未和员工签合同,未买保险,又要遣散员工,该怎样补偿员工?
合同纠纷
2014-04-17 10:28:30
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律师解答共有2条
支付十个月工资标准的补偿金(未签书面劳动合同),两个月工资标准的赔偿金(违反解除劳动合同),以及补缴社保。
详情请点开我的头像,查看我的联系方式后致电咨询。
李俊杰律师
2014.04.17 00:11:55 解答
存在支付双倍工资补缴保险的风险
刘朋辉律师
2014.04.17 10:28:30 解答
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