当时事故是在下班后路上发生的,人当时都没知觉了,立马就被送到医院了,住院都住了快一个月,事后也没报警,现在公司合同到期了,但是人身体还没恢复,因没有报警记录,公司不给报工伤,但当时人证,电话记录,医院证明都是有的,这种情况还能按工伤处理吗
劳动纠纷
2014-04-18 09:35:33
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适德法律：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 -
你好，可以现在报警，让警察协助你出事故证明。
具体维权思路，可以委托律师依法进行。 -
需要交警部门出具责任认定书或事故说明，否则劳动部门也不能认定为工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
