公司先执行8小时工作制,突然改为12小时,我不做啦。能否得到补偿。
合同纠纷
2014-04-17 11:26:10
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自己辞职可能没有补偿，但超时加班的可以主张加班费。
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需看劳动合同的约定，才知是否能得到赔偿
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公司先执行8小时工作制,突然改为121小
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公司先执行8小时工作制,突然改为121小
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