法律咨询

公司安排12小时工作制做一休一只有一顿饭贴这个合理么. 另外安排休息日公司开会(物业) 强制要求到场可以拒绝不参加么

劳动纠纷

2012-09-08 13:46:46

这个应当申请综合计算工时制，如果是标准工时制的话，应当支付加班费
超过标准工时的话需要支付加班费
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