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您好！我司已连续延迟半个月发工资了，这种情况有半年了，劳动合同签定上写的是当月的10个工作日内，请问公司这样是不是违反了劳动合同。另外，作为分公司的财务人员，一些办公经费的报销也半年未打款，这个是否也存在着违法？

劳动纠纷

2014-04-23 12:31:41

你好！建议与单位协商，协商不成的可以到当地劳动局申请劳动仲裁。
这是违法的，可以去劳动局投诉
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

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