法律咨询
请问工伤赔偿是按合同工资赔付还是实际所发工资赔付
劳动纠纷
2014-04-15 09:53:05
共有3位律师解答
若能证明实际工资的按照实际工资,不能则按照合同约定工资。
实际所发工资赔付
如果有工伤保险则按照缴费工资,没得话按照实际工资
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