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试用期7天.做满8天不给迟工..怎么办好?主管说8天工资难解.他难做人.我做多一个星期在去迟工??

合同纠纷

2014-04-25 07:04:15

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
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试用期不加班算旷工吗

试用期为两个月,工作7天后辞职,有没有工

根据我国法律规定，试用期也应该发给劳动报酬，即使只工作了7天，用人单位也应该支付这7天的报酬。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不给签合同吗

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我们工厂试用期15天,工人干了5天就不干

你好！按照实际劳动时间支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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他们说试用期是7天,我上了8天班,可是他

你好可以拿到这天数的工资这个是有法律依据的

我是在商场做销售的，来面试时说有7天试用期，如果录用了7天就

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已部分履行的协议能反悔吗？

已履行的协议一般不可反悔。若反悔，可协商和解，双方重新商定协议条款；或通过调解，由中立第三方协助达成

请问，私下签的合同条款需要公证吗

私下合同无需公证。但若要公证，流程为：双方到场，提供身份证明及合同文本，公证员审核合同内容，双方签字

你好，在海南用农民宅基地建房，垫资，自己使用，和农民签订合同

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