你好，我是在商场做销售的，来面试时说有7天试用期，如果没有被录用7天是无薪的，如果录用了7天就按试用期工资发放，但是一个月满了，他们只给我发23天的试用工资，这样合法吗？
公司企业
2011-05-11 19:15:29
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绝对违法。试用期的工资不能低于正式期的80%。现在要也行，或者你离职的时候要也行。只要有证据证明你是那一天开始在这里工作了，肯定可以拿到的。
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试用期要给工资 到劳动局投诉。
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是不合法的。
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