律师您好,我是一名在校大学生。我在一家英语培训机构做兼职,说是要跟着听外教课培训,跟一段时间才能代课。在此期间帮忙参与外教课堂,差不多是当中教那样。有次在公开课与外教一起讲课。还帮助宣传发传单之类的。 已经快半年了,现在终于开始代课了,说早上培训,让我给一个班讲,不算工资,下午的班是正式代课,算工资。工资是一小时四十,但由于我不熟练暂时三十五一小时。现在由于好几个班撤了,我带的班交给另一个老师了。老板说让我继续培训,有空就过去,也就是给早上那个班免费讲。但是去工作的时候没有签任何合同怎么办?请问这样合法吗? 我不想去了,感觉挺坑人的,把别人的时间不当时间,多少次放我鸽子。耗了半年了,没有工资。可是当时口头约定必须干到大四上学期,我现在不到大三。该怎么办?尤其那次下雪天让我义务发了两天传单,回来就发烧打针了,我实在忍无可忍了。 谢谢律师了!
合同纠纷
2014-04-14 14:39:54
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您好，建议您与培训机构协商处理，您可以随时离职。
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你好，可以离开。
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