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我在东莞虎门一家小公司干,因上班时间太长早9点直落到晚8点,不想干了,现在辞职,可老板说先不发我工资,我该怎么办?我来上班时没签任何合同,也没工作证,工作服,只有发现金的工资单,现在要结工资,怎么办,一年都是发现金,可这一次我担心他们会找借口说转到我账上以拖欠我工资,请问我该怎么办?

劳动纠纷

2014-04-12 23:51:08

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
可要求支付未签劳动合同双倍工资差额及未支付的工资，拒付，诉讼维权。
向劳动部门投诉。。。
入职登记表呢，公司的公告，通知等，和任何能证明你在那里做过的证明也没有吗？
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