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东莞虎门劳动局本人在一家东莞虎门私人公司上班,上个月中老板发布一条规定,要求公司员工统一穿工衣上班,一次罚款10元,以10为基数,二次翻倍20元,三次40元,如此类推,月底在工资扣除,我想请问一下这合理吗,再者此家公司还强制压了一个月的工资未发?

劳动纠纷

2013-07-02 08:12:52

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
公司可以规定员工必须穿工衣上班，但不能罚款。
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