企业因裁员单方面解除劳动合同,并提出三天之内离岗,之前与企业签订合同为三年,已工作满两年,请问这时候该对企业提出什么样的经济补偿!
合同纠纷
2014-04-12 16:24:03
共有2位律师解答
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经济补偿计算方式为：一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资
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你好 一般是赔偿4个月的综合工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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