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29年工龄,实际年龄50岁,档案年龄48岁,现在退休好,还是等两年退休好?

劳动纠纷

2014-04-12 13:13:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保女人多大年龄退休

我是1987年招聘的工人，现在工龄28年，50岁能退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

北京家理律师事务所

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18岁生日当天算是成年吗

民法典 22381

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国有企业职工，32年工龄，退休10年，现在退休年龄损失很大

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我实际年龄满60岁，档案年龄55岁我能退休吗？

退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认；但如果与档案上记载的年龄不一致的，除有相反的证据以外，一般按

工龄30年，单位破产买断工龄，退休年龄49岁

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

实际年龄50年档案年龄52年能不能办退休？

在办理职工退休手续认定出生日期时，应按劳办发＜１９９３＞８号文件的规定执行，即：凡启用了居民身份证的

实际年龄60岁档案年龄59岁能退休吗？

应该是不可以的按照实际的

档案年龄小于实际年龄12岁，现不能退休

可以试着通过行政诉讼解决如需律师帮助可以电话联系我

我父亲的实际年龄已60周岁,但档案年龄才50周岁,在井下作业

煤矿工人井下作业，连续工作满30年，即可退休

我在酒吧工作，公司罚款1000，并将小费充公合法吗？

根据公司制度办理

公司不请假怎么办，可以向劳动局投诉吗？

你好，建议向劳动局投诉

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，和我谈谈赔偿方案。补偿不

公司强行开除员工应赔偿如下：1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付

公司把年假不计入综合工时怎么办

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备申请书、副本和证据；2. 向有管辖权的劳动仲裁委提交申请；3.

职高毕业必须服从学校安排出去实习吗？高二的时候已经实习过了，

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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

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