我的劳动合同是2012年4月-2015年3月,这个是第二份合同,第一份在现在这家是2011年4月-2011年3月,如果现在怀孕的话、公司解雇我,我可以让公司赔偿我什么
劳动纠纷
2014-04-11 17:49:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
双倍经济补偿金，八个月你的工资。
-
看解雇的理由来定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我的劳动合同是2012年4月2015年
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
本人于2013年3月19日2014年1
王一流律师已解答获取解答 >
-
我的劳动合同是:3年 2010年11月
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我从2003年6月2013年在公司上班
吴栋梁律师已解答获取解答 >
我的劳动合同是2012年4月2015年
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年养老金发放日期
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我的劳动合同是2012年4月2015年
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年社保新政策
经济犯罪
劳动合同-洪树涌律师
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
南京市2008年7月至2009年6月工伤保险待遇计算方法
工伤赔偿标准
08年劳动合同范例
劳动规章制度
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
2007年6月债券市场纪事
债券知识
2007年6月债券市场纪事
债券知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我