我的第一份合同是 09年5月1号到10年4月30号 第二份合同是10年5月1号到14年4月30号 现在已经快到期了公司也没有通知我续签还是不续签 (我想到期拿到补偿金走人. )如果4月30到期前公司拿有固定年限的合同跟我续签,我是否可以要求签无固定期限合同. 如果公司拒绝我是不是就可以拿到补偿金了. 还有如果4月30号到期后公司也没有通知我是否继续跟我续签合同 ,我该怎么办.离职还是继续上班.还能拿到补偿金吗?是不是还有代通知金?
劳动纠纷
2014-04-24 22:39:28
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可以要求签订无固定期限劳动合同。如果不续签，可以要求经济补偿。
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可以要求签订无固定期限合同，公司拒绝你可以拿到补偿金。
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