我在单位工作7年了,而且每年签了合同。合同也到期了。由于现在待遇不好,同事之间矛盾重重,工作得不开心,想换个工作环境。有什么办法要求与单位解除劳动合同,并合理拿到劳动补偿金和失业保险金。
劳动纠纷
2014-04-10 21:13:22
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若合同到期后劳动者主动不续签（单位愿意续签，而且维持或提高原劳动合同的约定条件），用人单位不用补偿。但是，用人单位可以不支付经济补偿金的条件是比较严苛的，必须是没有任何违反《劳动合法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，但目前这样的用人单位可谓是凤毛麟角。
如果是你主动想要离开，而且企业也确实没有违反法律的情形，我们不建议你还打企业的主意，这样实在是有违公平。 -
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