我在单位工作了17年,一年前签了无期限合同,从2011年到现在两年多时间待岗,待岗原因是领导要求我们换岗位,我们有特殊原因不同意,所以待岗,待岗期间发500元生活费,保险都包括在内,实际到手只有100多元。现单位下达文件要求我们上班,不上班就解除合同,而上班的岗位,我不能上(确实有不能克服的困难),而单位就以这为由,说是你自己不上,不是不让你上,就按旷工处理,超过一定天数,自动解除合同,或逼你自己提出解除合同,逃避经济补偿金,这合法吗?
劳动纠纷
2013-11-27 11:11:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你可以仲裁赔偿，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。
-
可申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在单位工作了17年,一年前签了无期限合
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在单位工作了17年,一年前签了无期限合
张付坚律师已解答获取解答 >
-
我在一国营单位工作6年了,第一年没签合
彭涛律师已解答获取解答 >
-
请问在单位工作11年没有签订劳动合
覃向红律师已解答获取解答 >
我在单位工作了17年,一年前签了无期限合
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在单位工作了17年,一年前签了无期限合
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷
签定劳动合同时注意事项
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
未订立合同时，劳动关系的确认
事实劳动关系
未订立合同时，劳动关系的确认
事实劳动关系
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
未订立合同时，劳动关系的确认
事实劳动关系
签订劳动合同时怎么约定试用期?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我