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我与单位先签了一份五年的劳动合同,半年后单位又要求签了一份八年的合同,我现已干了六年多,我现准备辞职,单位已合同未到期为由拒接。请问我能顺利辞职吗、、

劳动纠纷

2014-04-21 15:16:57

提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动合同。
你好，你提前30天递交书面辞职申请就可以了。
你好，可以。
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你好，及时报警处理

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有签订劳动合同离职，公司没有安排人来交接，我可以走吗

离职前最好提前通知单位，并与单位协商解决交接问题。若单位不配合，可保留相关证据，向劳动监察部门投诉或

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

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这种情况下可以申请劳动仲裁。

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