法律咨询

上班一个多月没签劳动合同,我月初辞职了,可是工资拖到月底发。我现在就要钱用,我要怎么要回来。

劳动纠纷

2014-04-24 22:44:20

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
你可以去劳动局投诉。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

每个月发工资都拖，我上个月月底辞职换工作说11月15号结工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46587

我每个月20号在理发店发工资，两个多月没有签劳动合同。我提前

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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劳动合同试用期一般是多长时间

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我在公司上班一月份做满了一个月，就是没写辞职信，工资都没发给

劳动者在辞职时没干满一个月的，工资按照双方约定的数额来发放。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性

劳动合同没签总是拖工资

建议不要自动离职，最好要求解除劳动合同，要求单位支付双倍工资及经济补偿金。

入职三个月没签劳动合同辞职工资未发

可以去劳动仲裁申诉。

没签劳动合同，辞职后不给发工资

有其他证据证明吗

合同上写的不满一个月会被扣48小时的工时，而员工没有履行合同

针对此类问题，员工可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理时

要求离职后签订实习协议的目的是什么？

你好，根据协议约定处理

退休年龄后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

我没有签任何合同，我不想在店里签字。未经批准辞职几个月该怎么

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

因旷工被单位开除会有影响吗？

劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

广东东莞的病假怎么算?

请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式；本人所在的工作岗位；请病假的原因；医疗机构的出具的

公司如何赔偿,5年,做了近1,在一年内累计70分以下被公司开

被公司开除的赔偿如下： 1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的

我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

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