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我是2013年4月进厂的,到了一个月的时候我叫公司签合同,公司不签。进厂是说的20号发工资,后来却改到30号,现在又改5号,从结账到发工资已经45天了请问可以向公司要求马上离职吗

劳动纠纷

2013-07-31 17:49:28

建议不要自动离职，最好要求解除劳动合同，要求单位支付双倍工资及经济补偿金。

追问：叫他签劳动合同他不签，他不同意离职，要走就算旷工一直把工资扣完为止
你好！可以主张未签劳动合同的双倍工资。也可以向公司提出离职。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工资拖欠没签劳动合同

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