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劳动法对工作达12年以上聘用人员解聘后工资补偿规定

合同纠纷

2014-04-09 20:33:55

你好，可要求单位支付经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金。
每年一个月的工资为标准补偿。
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广东广信君达律师事务所

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