请问我们厂上班26天每天上11小时工资1700百元超过11小时才算加班,加班费才6元小时左右,国家法定假期上班也不算加班,比如五一和清明也要上班没有加班费,厂里又没同我们签劳动合同也没买社保我们可不可以追索????
劳动纠纷
2014-04-07 18:50:58
共有5位律师解答
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您好，1、没有签订劳动合同，如果没有过仲裁时效，可以索赔双倍工资；2、加班费不足额，可以要求足额支付加班费；3、未购买社保可以给公司发函要求公司于30日为您购买社保，否则可以要求公司支付经济补偿金。
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。可以要求依法足额支付加班工资。此外还可争取经济补偿金等其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。
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申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
