法律咨询

今年清明节日只放两天假.7号上班了.工厂却只按正常班上算, 可厂说;这是小厂是不按劳动法的. 就这样......赤裸的克扣员工的法定节假的薪资,是否违反了劳动法;!现在好不满啊...别人7号不上班就享受薪资,而我上班才有...

劳动纠纷

2014-04-06 17:23:39

可以通过法律途径处理，要求补足工资，并可争取经济补偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可联系我，我了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
向劳动部门投诉
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日工资怎么算

劳动合同纠纷 24377

..我在工厂工作了9个月..由于某些原因，我不得不辞职..

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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本人Q号413515264

本人不Q号上回答问题!有问题到律师所吧!不过我们当面咨询是收费的! 王刚律师辽宁人民律师事务

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