按照用人单位公告招聘要约条件履行了法定义务。且没有签订书面劳动合同。人民法院按劳动争议审理，支持了双倍工资，是否还有其它民事法律责任需要追究。
合同纠纷
2014-04-06 20:54:37
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律师解答共有1条
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你好，法院是不诉不理，原告方没有起诉的，法院不会进行追究。
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