私人企业,在这工作快一年了,没有签劳动合同。现在公司私自更改了规章制度,硬要我们签字。说要是不签字就自己办离职。他们擅自更改了上班时间,还把不属于我们的活强加给我们,不干要扣钱,扣三次就开除。他们这样违法么?我们是夜班,原来是晚上5点到早上8点,一个月十天夜班。节假日都没有休息,也没有加班费。现在还把时间提前了要求4点50就到岗打卡,不然就算迟到。他们这样算不算违法?
劳动纠纷
2014-04-05 18:11:49
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私人企业,在这工作快一年了,没有签劳动合
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