本人在深圳上班,月工资3600.4月2号早上下暴雨迟到,叫同事代打卡被公司行政部发现,现行政部对我处罚1000,我同事处罚2000.我也查了下,公司也没这种处罚制度,而且那天深圳气象局发布了暴雨红色预警,上班可以延迟一小时。现在我们不同意此处罚,公司要对我们进行开除处理,请问这合法吗,将如何保障我的权益?
合同纠纷
2014-04-04 15:16:58
共有2位律师解答
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公司的处理是违法的，公司无权罚款。你可要求公司补足工资。另，如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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不合理，公司开除要要求赔偿违法解除劳动关系的经济赔偿金，工龄每满一年补偿两个月工资，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
