法律咨询
员工工作不到半年,公司未提前三十天通知解除劳动合同,多支付半个月工资做为经济补偿金,是否违法吗?
合同纠纷
2014-04-04 14:10:44
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问:
公司给半个月补偿了,这样合理么?
李建成律师
2014.04.04 13:27:02 解答
应多支付一个月工资
追问:
您好,不够半年也可以要补偿一个月的工资么?能详细说么?
刘洪伟律师
2014.04.04 13:46:27 解答
一个月的
追问:
您好,不够半年也可以要补偿一个月的工资么?
石建伟律师
2014.04.04 14:10:44 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
员工工作不到半年解除合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
毕业和公司签订劳动合同,工作不到一个月被
合同纠纷
刘忠斌律师已解答
获取解答 >
工作不到一年员工换上了癌症怎么与其解除劳
婚姻家庭
李倩律师已解答
获取解答 >
公司提前一个月通知解聘入职不到半年的员工
合同纠纷
张勇律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
员工工作不到半年解除合同
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
17665
毕业和公司签订劳动合同,工作不到一个月被
刘忠斌律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工工作不到半年解除合同
马上提问
3456
位律师在线解答中...
十年以上员工离职补偿
劳动纠纷
2480
工作不到一年员工换上了癌症怎么与其解除劳
李倩律师已解答
继续咨询 >
单位可以辞退上班网聊的员工
解雇裁员
18209
公司提前一个月通知解聘入职不到半年的员工
张勇律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
怀孕女工试用期被辞退单位不能随意解除合同
孕妇被辞退
21463
员工解除合同
钱中美律师已解答
继续咨询 >
单位可以辞退上班网聊的员工
解雇裁员知识
23219
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
工作三年多的临时工,工作单位可以辞退吗
王俊律师已解答
继续咨询 >
单位可以辞退上班网聊的员工
解雇裁员知识
16384
在工厂工作不到一年被辞退有失业保险没有
吴正成律师已解答
继续咨询 >
不能工作可解除合同
劳动动态
42913
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
工作十年公司要解除合同
赵振华律师已解答
继续咨询 >
工作十二年但未能解除合同吗
潘增波律师已解答
继续咨询 >
工作满一年 没签合同 公司单方面开除我
肖立峰律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
朝阳区律师
朝阳区找律师
北京合同纠纷律师
北京合同违约纠纷律师
北京合同审查律师
北京借款合同律师
北京买卖合同律师
北京租赁合同律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师