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劳动手册和退工单日期不一致,是否要紧

劳动纠纷

2014-04-02 18:55:01

你好，只要日期不相差太远，这问题不大
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劳动合同法违约金怎么规定的

劳动合同终止以后，写了辞工书要不要紧

怎样辞职，辞职信、辞职报告怎样写|||　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

合同签订日期双方可以不一致吗

合同签订日期双方可以不一致吗

合同期满解除劳动合同书怎么写

合同期满解除劳动合同书怎么写

试用期内离职，等多久可以拿到劳动手册和退工单

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

未签订劳动合同，是否可以随时辞职。工资给不够

未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳

拿到的手机和合同不一致，是否不用还款。

协商不成诉讼解决

退工单和劳动手册上时间与实际工作时间有差异

可能会影响到你日后补偿金的计算等等，为了避免不必要的麻烦，建议还是尽早与公司协商，将错误改正过来。

关于劳动手册、退工单和产值奖金

你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：可以向用人单位主张第三季度所做项目的产值奖金。

l劳动手册如何补办？

这样的话到当地的劳动保障局放映的

劳动手册没交给公司档案他们拿的到吗

他们就是有劳动手册，也拿不到档案的。

可以通过微信发送被迫离职的通知吗？

您好，建议提前一个月以书面的方式通知用人单位，竭诚为您服务

签订的实习协议超过毕业期限。这个实习协议有效吗？

和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了

已达到退休年龄，公司需要赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司感觉不适应新的工作，该怎么办？

你好，建议与公司协商处理为妥

临时工签了两个月的合同，扣三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

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