我单位有一批员工,但是长期是不在单位上班的,领导也同意,但是现在要和他们签订一个协议,是对公司有利的,如:他们在外工作,如果出现什么意外由本人负责等 应如何签,合理吗?
房产纠纷
2014-04-01 13:28:55
共有1位律师解答
-
您好！现在是和谐社会，建议采取人道途径维护自己合法权利！如果是采用叫员工在外务工多注意安全总比制定一系列“紧箍咒”式的制度要强吧！而且如果员工在外务工如果收到伤害，是否属于工伤等都是有严格的法律要求的！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
