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我们公司经常开会,而且占用我们员工的休息时间,一占用就是一天,并且不去的话,还会罚款,请问像这样的情况,该怎么处理呢,有图为证
劳动纠纷
2014-03-31 20:33:37
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应当按加班对待。
宋晔明律师
2014.03.31 20:33:37 解答
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