我工作1年8个月,是部门经理,年前向老板辞职,老板挽留我说做几个月以后再说,最近新来一个人,老板让我立即移交工作,办公室也不安排座位,这是不是属于变相辞退我?我如何获得补偿金?
劳动纠纷
2014-03-31 13:28:46
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 -
你好，如果劳动合同没有到期，单位属于违法解除合同，应当支付赔偿金。
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可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金，如需帮助可来电咨询
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