我是2013年6月份进入这家公司的,我2014年2月份时曾提出辞职,但公司当时以“未请到人,等请到人先”为理由拒绝我了。3月中旬,他在前一天通知我让我明天不用来上班了。按规定不是要提前一个月通知的吗?我这样算是辞职?还是被炒鱿鱼?我能得到什么赔偿吗? 谢谢
合同纠纷
2014-03-29 09:30:41
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