法律咨询

公司进行多次整改;把部门整改人数从15人减到5个;现在5个全部重新安排岗位;我是一个业务员负责渠道业务的公司调整后把我放在一个仓库里作送货员;我不接受这个岗位我想请问一下我怎么才能争取最大的利益和维权

劳动纠纷

2014-03-28 17:50:17

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
1、协商不成，向劳动局投诉；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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岗位工资怎么算

律师你好！我想问一个问题。我在现在的公司工作了九年多，入职合

你好根据合同情况确定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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公司安排工作地点不合理

建议积极协商。。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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商业承兑汇票到期后多久失效

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公司岗位调动

咨询者你好：单位的做法违法。

不合理调动职位

收集你转正的证据。协调不成，可委托律师提起劳动仲裁。

关于公司不合理安排

你好，可以拒绝调岗，协商不成，可以到当地劳动局请求仲裁

但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

用人单位没有提前通知我们离职。?

根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未提前通知劳动者离职，且该行为违反了法律规定或劳动合同约定，劳

公司转让了,杭州转让至内蒙古?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表

员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

管吃管住8500一个月，公休2天，月大上多少天？

对于工作天数的计算，常见的处理方式包括查看劳动合同约定、参考国家法定工作时间制度以及咨询劳动监察部门

来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，得7月1

在离职过程中，保护自己的权益很重要。首先，确保你的离职通知是书面的，并明确离职日期。其次，与公司协商

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