法律咨询

我在单位于同事打架了但是我们领导要解聘我们.我们打的也不是很严重也没一受伤.这样的处理对吗、

劳动纠纷

2014-03-27 22:26:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

我们这方拉架的被他打了，是不是属于正当防卫，是不是可以这样跟

还是收集证据更好些

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我爸和他同事在单位吵架被骂了对方推了他，没有伤我们也没报警，

对于公司员工打架受伤的处理办法：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我们用工具把别人打伤，我们也受伤了。这件事公安一般怎么处理，

你好，打架可以报警，造成伤害的赔偿双方可以协商解决，属于民事纠纷。如果造成他人轻微伤，属于治安案件，

不小心别到出租车，但是对方司机追上我，我们谁都没有受伤，这种

报警处理，由法医鉴定具体的伤情

我和同事打架

应该对你进行赔偿，协商不成，可以起诉索赔。

我和同事打架

小事情，当事人自行解决的，公安可以不做处罚。可以委托律师。

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没有道理。

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你好，可以报警处理的

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