法律咨询

用工单位未与我签订劳动合同,工作快两年,如今辞退我,怎样索赔。

劳动纠纷

2014-03-28 10:39:07

如是违法解除，可要求对方支付赔偿金以及未签订书面劳动合同的补偿金。
你好，你还在公司做吗，你可以来电咨询具体操作和处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

工作九个月，没签劳动合同，被辞退，怎么索赔？

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

我工作3年没签劳动合同辞退我，公司如何赔偿？

可以向劳动局投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

原单位劳动合同到期

劳动合同纠纷 1265

不签订劳动合同，工作两年半被无故辞退，该怎样补偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司开除职工，工作四年，未签订劳动合同，怎么赔偿

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，

用工单位未与我签订劳动合同

不同意，要求补满。

没有签订劳动合同,但有用工协议,用工期间生病,公司可以解雇员

你好，可要求公司赔偿相应的医疗费、营养费、误工费等

单位未签劳动合同无故辞退

可要求经济赔偿

单位没跟我签订劳动合同，无故辞退我

建议你携带材料到我所当面咨询

我去申请暑期工人，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿

可以申请劳动仲裁要求赔偿

现在公司裁员，应该得到多少赔偿？

单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。

书面劳动合同并非劳动关系建立的必要条件

是的，必须签。根据《劳动合同法》，用工之日起一月内应签订书面劳动合同。未签需承担法律责任。合同应明确

一杯扣20在奶茶店工作是否合法？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

我朋友刚毕业签了份入职前的培训合同3000元的，但她刚培训3

常见的处理方式有协商解约和诉讼两种。建议首先尝试与用人单位协商，看能否就违约金数额达成一致。如协商无

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

庆阳市镇原县的产妇生育后的产假休息时间是多久？

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产

短期用工劳动合同

短期用工劳动合同

建筑业企业用工劳动合同

建筑业企业用工劳动合同

用工劳动合同

用工劳动合同

宁夏短期用工劳动合同范文

宁夏短期用工劳动合同范文

四川省建筑业企业用工劳动合同

四川省建筑业企业用工劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘潭律师湘潭找律师雨湖区律师雨湖区找律师湘潭劳动纠纷律师湘潭劳动合同纠纷律师

湘潭律师韶山市律师湘潭县律师湘乡市律师雨湖区律师岳塘区律师

湘潭房产纠纷律师湘潭公司法律师湘潭合同纠纷律师湘潭婚姻家庭律师湘潭交通事故律师湘潭劳动纠纷律师湘潭刑事辩护律师湘潭债务债权律师