你好，我想咨询我在厂里上班计件工资的，一来的时候他说不签合同的，不到半个月他说要签，然后我们就没签，老板下来说过几天劳动局下来查没签的就罚款。大家就默默的签了，然后我想辞工，提前一个月辞职还要扣百分之三十，急辞的话要扣百分之五十，最主要我要辞急的，他也不批，要走可以，没工资，请问下高人有什么办法。
劳动纠纷
2014-03-27 16:00:41
共有2位律师解答
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1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。 -
去申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
