你好，我于2013年4月22到c座上班，应聘时说试用期3个月后签合同，可是一直到2013年年底也没签合同，只签了一份用工协议。到了2014年3月中旬才签的合同，合同生效期是2014年4月1日，他们说之前一年的保险不给补，要补也是必须要离职后才能补，我想问的是不离职能补之前的保险吗？如果不补保险要求补现金的话是怎么个补法，怎么算的！
合同纠纷
2014-03-26 17:04:02
共有3位律师解答
-
可以向劳动监察大队投诉，补偿标准就是欠多少补多少，司法裁决只能补到保险账户中，不能领现金，或者仲裁维权。但建议先考虑下你是否在乎该份工作，法律一维权工作就丢了
-
可以要求补缴2013年的保险，建议协商解决。
-
你好。
可及时向劳动监察部门投诉，要求补交保险，同时申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间双倍工资 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
