我们公司有两位员工在上班时间在与工作无关情况下打架,现公司已将两人开除。还有一位需要动第二次手术。公司之前已向他垫付5000元,现压他一个半月工资(大概3500元)。现在他要公司要医疗费这样合理吗?公司能给他吗?
劳动纠纷
2014-03-26 11:33:16
共有3位律师解答
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这种情况不属于工伤。公司可以不支付其医疗费。
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申请工伤认定
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由侵权人支付医疗费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
