法律咨询

临近退休发现档案年龄不对怎办

劳动纠纷

2014-03-24 21:29:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

结婚证年龄要求

档案找不到咋办，到退休年龄了现在，

您好，您可以报警

北京家理律师事务所

年龄不够怎么领结婚证

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01:40

关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

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侵权专利赔偿标准

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退休时发现档案年龄有变化怎么办？

你好，以档案登记为准

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

离婚后发现怀孕怎么办

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01:42

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

档案年龄与户籍年龄不一致，面临退休，如何纠正？

你好，一般以档案为准

退休时挡案年龄有变化怎么办？

目前延退方案还处于制定阶段，还没有出台。退休年龄的改革方案是女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄

退休档案与身份证的年龄不复怎么办

你好，以档案为准

档案年龄退休

你好，可以咨询社保处，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

我的身份证年龄和档案年龄不符怎么办退休

我的身份证年龄和档案年龄不符怎么办退休

那你就查清楚到底哪个是真实的。

劳动合同签订的基本原则有哪些呢？

处理劳动合同签订问题，常见方式有：确保合同内容合法合规，双方充分协商并明确各自权利义务，遵循平等自愿

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

但实习合同上写着提前一个月离开，我能在三天内离开吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

退休人员劳务合同样本

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