法律咨询

荆州市居民医保和职工医保的门槛费各是多少

劳动纠纷

2014-03-25 19:46:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

城镇居民医保报销比例是多少

我是爸是湖南畜牧水产局的，但单位没有给他们买职工医保，请问一

是有义务给员工缴纳社保的。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

意外保险赔偿标准是多少

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01:31

个人所得税扣除怎么填写

个人所得税

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怎样断绝父子关系需要公证吗

断绝父子关系

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每月工资2000元，缴纳职工医保每月单位缴费多少，个人缴费多

总额工资的28%，个人8%。

四川循定律师事务所

婚姻律师费用多少

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01:38

劳动仲裁赢了该一审吗

劳动争议诉讼

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解除劳动合同后职工医保本人愿意足额个人继续交纳可以吗

个人是可以继续缴纳的。

中船重工集团驻宜某国营企业至今没有职工办理医疗保险。请问职工

以我在宜昌的办案经验，补办社保是绝对没问题的，补办医保很难得到支持。

构建劳动关系和签订劳动合同过程中的关键事项

在签订劳动合同时，劳动者应特别注意以下条款：工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、

他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。

你好，根据具体情况确定

服务行业下班强制开会，不开会扣两百到五百违法吗？

违法。可协商支付加班费或投诉。如公司同意支付加班费且不超过法定工时，则合法；如公司拒绝支付或超时，可

我国法律规定的婚假为多少天？

法定婚假三天。具体操作：1.提前了解单位及地区婚假政策；2.向单位提出休婚假申请，注明休假起止时间；

我想要回全额要回我的入职保证金

从法律角度看，劳动者在入职时应避免缴纳任何形式的保证金。如遇到公司要求缴纳保证金的情况，应坚决拒绝并

大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些

用工协议算劳动合同吗

用工协议算劳动合同。具体操作：1. 确保用工协议内容合法合规；2. 双方签字盖章，确认协议效力；3.

如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗

提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据

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