劳动合同法 签订了3年的劳动合同,未标注试用期,工作未满3个月被辞退,公司有没有付赔偿金?付多少?什么情况可以不用付违约金?
劳动纠纷
2014-03-19 20:29:00
共有3位律师解答
-
你好!可以要求赔偿，协商不成的可以申请劳动仲裁。
-
主张支付补偿金
-
你好，应支经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
