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我劳动合同到期了还干了四个月,单位没和我续签合同，我不干了。单位要办什么手续吗。单位还压了一个月的工资，说手续办过了给钱.应该吗

劳动纠纷

2014-03-19 12:40:46

可申请劳动仲裁，要求支付3个月双倍工资及经济补偿金，如需帮助请来电咨询
单位不续签的，应当支付经济补偿金，协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
可以要求补偿。
单位应当和你续签合同，否则你可以要求单位支付双倍工资。
压你钱是不对的，另外，由于没有签合同，可主张双倍工资赔偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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你好，收集相关证据，申请劳动仲裁，索要经济补偿金，维护自已的合法权益，可来电详询。

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合约到期，单位不续签合同，两三个月后，老板辞了我

可申请劳动仲裁

我的老板突然辞职了。我该怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

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我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？

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